产品经理，你到底要什么样的应届生？
咳咳，说个很尴尬的事，在本人开始谋求产品方向的工作后，到现在还没有找到工作，期间自己也做了很多工作，学Axure,Visio,Xmind等工具，看了凯文凯利的著作《失控》，周宏伟的《我的互联网方法论》，《精益创业》，《产品心经》《结网》《启示录》《人人都是产品经理》《产品型社群》等一系列锻炼自己思维的书籍，不过印象最深的就是 日本战略之父 大前研一的思考的技术，打开新世界大门的感受。当然还有很多新啰嗦的，在此就不废话了，现在让我们来看看产品经理究竟需要怎样的应届生！
数据采集：
- 数据来源： 拉勾网
- 数据类型： 产品经理/助理
- 数据条件：应届生
- 数据数目：233条
数据说明：本数据为拉勾网上 产品经理/助理，应届生目录下的所有信息。
产品经理最重要的素质与技能要求
这里对所有数据进行分析，目的是了解互联网企业招聘产品经理时对应届生所需要具备的素质和技能。
企业最看重产品经理的沟通能力和逻辑思考能力
通过对职位描述的 岗位描述和岗位要求分析得出如下图：
没有想到的是沟通能力最受关注，竟然高达83.5%，我想可能是因为产品这个职位对 产品经理的要求具有全面能力，无论是市场，开发，需求，运营，设计….都有一定的要求，而且工作中也更多的时候和团队中的开发，设计，市场，boss进行交涉，所以，在确保产品能够稳定成长的前提下，沟通能力是一项必修课！
而思维能力也占到很大比重！不过令人惊奇的是 应届生经常自以为宣称自己的学习能力反而要求不是很高。
最需要产品经理具备需求分析和撰写产品需求文档的能力
产品经理所要求具备的技能最常被提到的有输出需求文档，需求分析、数据分析、交互设计、利用Axure,office等软件制作原型的能力。
企业要求产品经理的基本素质
企业所提到对产品经理一职的基本素质，沟通能力又是第一位。接下来是团队合作能力，可以预想的到要想做出一个好产品必须要拥有一个好的团队，团队每个成员都必须紧密合作才有可能将一款产品从 0 到 1，慢慢实现。当然还有重要的逻辑思考能力，有53.1%的岗位都有提及到。极强的逻辑思考能力可以帮助我们更容易地透过表面，看清复杂事物（尤其是掺杂了大量繁复且真真假假的信息）的本质和脉络，从而能够更合理地调配资源，尽可能把每一刀都切到蛇的七寸上，以尽可能低的成本解决问题。
还有我们经常看到的 职位要求中第一条经常是热爱产品，也占到了35.3%。
企业要求产品经理所掌握的技能
接下来我们看到企业明确要求求职者所需要掌握的技能，跟设想的一样，作为产品人一定要懂得需求分析，不论是在线类如网站或一些在线产品，还是系统类如各类管理系统，抑或移动终端如APP，产品的第一步必然是我做这款产品想要满足使用者什么样的需求，也就是需求分析。可以说需求分析是整个产品诞生的首要重要的一步。
接下来是制作原型，和交互设计能力，比如Axure,Visio等一些常规的原型设计工具要掌握。另外需求文档差不多和数据分析不相上下，产品胚胎期的需求文档能力，和增长成熟期的数据分析，也是对产品人来说迈不过去了槛。
再来看一组企业对产品经理职责的定义内容：
这是一组产品经理职责定义内容的词云，可以很清晰的看出 产品，需求，设计 这三大命脉。几乎明确说明了一款好的产品需要满足的特性。
1. 很好的解决了用户的需求。
2. 具有良好的用户粘性
3. 优秀的用户体验
企业对产品经理所提到的要求：
在对产品经理的要求这张图里，我们可以看到产品，数据，设计，计算机。
做产品到一定的时期难免会面临瓶颈期，所以拥有一定的数据分析能力也是相当必要的，可能这对于非计算机专业学生来说，确实有点门槛，不过至少需要掌握SQL语句，基本的增删改查要懂，对数据也要敏感。
产品经理需求分布
数据来源：百度指数
百度指数显示，由于现在产品经理这个职业的火爆也催生了一批产品经理培训的产业。当然我们也看到诸如 运营，产品设计，人人都是产品经理这些热词搜索，也能看得出产品人的技能树要求是多么庞大。当然这也难阻挡对其的追逐，相信有梦想的人追究会实现，衷心祝愿每个真心希望从事互联网产品的人走的越来越高，实现自我的人生价值。
总结
在产品这个岗位上，初入职场的应届生确实离企业的要求相去甚远，而且对各方面的综合能力要求也 是相当高，另外计算机相关专业真的会有加分。通过分析可以让像我一样想从事产品的应届生，明确自己能力的不足点，进行有针对性的提高，任重而道远，还有很长的路要走，让我们撸起袖子加油干。
（PS:这是本人第一次做数据分析报告，可能有些地方表达不是很明确，并且对数据拿捏的不是很了解，根据自我的理解难免会有一定的错漏之处，还请各位前辈大大们不吝赐教。）
